继上篇文章《BAT师兄亲身经历告诉你，错过校招一样能进百度》发布后不久，便有网友@巨蟹小男生 在文章下留言：学历低，也可以进吗？现在想换份工作，干的很不开心，但是一看到招聘的就是要各种学历的，就晕了（本人学历中专）。

小编当时抖了个机灵，回复他：如果你喜欢一姑娘，姑娘家要求你有房，你还会去追么？

或许小编给这位朋友熬了一勺鸡汤，但却忘记给他汤勺。思来想去，决定往问题深处探寻答案，恰巧在知乎上看到创新工场CEO李开复给一位知乎网友对“创新工场人才招聘时，会有学历限制”这一问题的回答。希望这个答案给@巨蟹小男生 一些启示：

其实任何一个好的机构都会“偏爱”名校生，但是任何一个人都应该有机会。

每一个知名机构都会有很多申请者，必须做一轮轮的resume screen（就是筛选）。而学历、名校会让一个申请者更容易不被刷掉，尤其是当届毕业生（因为学历可能是他简历中最突出的）。

但是有几种情况，一个非名校或者甚至没有学历的人也能脱颖而出：

1. 工作越久，学历越不重要。

如果工作了一段时间而且很优秀，我基本完全不会在乎你的学历。比如说，创新工场市场部就有一位从未读大学的，而且很受大家尊敬，因为他在某领域做的非常好。我们投资部门有些非常杰出的人，也不是所谓前十名大学的。

2. 就算是当届学生，如果有特别好的暑期工作经验，或自己做了什么特别优秀的成果，或者能证实自己某方面的潜质，而且又在自己的申请表或cover letter上明显写出，那也会有机会。

我们用户体验组就有一位非常优秀的人，来自一个在省里排名非常后面的民办学校，但是是我们三顾茅庐把他请来的，因为他虽然很年轻，但是在他的领域已经小有名气，无论在微博上还是在设计比赛里面。

所以，很多学历上有不足的人，更应该加把劲，努力让自己在工作中可圈可点，在学习时有值得放入cover letter里面的亮点。

如果只是自暴自弃，告诉自己优秀企业的领导都：“嘴上不会说有限制，心中潜规则驱动他限制。而且，专爱清华北大。”，那就真的没有机会了。

乔布堂微信公众号（qiaobutang）

↑↑↑ 据说关注的人都会拿到牛逼的 Offer