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在职场上，很多求职者会因为种种原因进入创业公司，结果在很短的时间内和同事分道扬镳，公司也四分五裂；那么，什么是创业公司呢？所谓创业公司就是一帮热血“实干家”在市场瞅准一个项目，于是开始四处搜刮人才，到处鼓吹融资傍大款，一旦项目失策，很有可能在短时间内垮掉。

即便以上这点风险可以规避，公司资本固然深厚，那作为求职者为什么还是不要去“创业型”公司呢？以下三点原因：

一、创业公司老板喜欢画大饼，一切都是忽悠你踏实干活的手段

创业公司老板在你入职前会忽悠你，如果公司上市会分给你相应的股份，只要你百分百的努力工作，那么根据你的表现将会额外给你升职加薪，给你更多的股份，其实这些看似振奋人心的保证，到最后都会成为泡影，即使创业成功了，公司也会以各种理由不给你股份，你在公司的苦劳和功劳也只配拿一份普通的薪水，因为是创业公司，资金有限，升职加薪更是妄想，更何况一旦公司没有强大的资本撑腰，那么项目再多的公司也会瞬间土崩瓦解。

二、完全被洗脑，精神压力大

选择创业公司就意味着不断的加班，而且对公司毫无怨言，大家都在争一口气，为了证明自己有实力留在公司，于是每个人都比加班加点，互相暗地里竞争，尔虞我诈；久而久之，虽然说是积累了相当多的工作经验，会让你在一定程度上会有进步，但是这种工作方式只会让你的压力变大，半夜回到家，依然加班工作，被创业公司的工作理念洗脑，你会和家人争吵，家人也会觉得你像变了一个人似的，而你只会觉得这就是你的份内工作，不完成工作就是对公司的不负责任，非常可怕。

三、创业公司不正规

和同行业的公司相比，创业公司最大的劣势就是不正规，一切都在成长期，资金过少，人脉资源也少，老板对公司的定位和规划也没有落脚点，公司每走的一步路都在试探，当然压榨员工的现象也很多见，如果创业公司因为项目接二连三失败，公司合伙人撤资，那么这类创业型公司倒闭的几率就非常高了，而作为最底层的员工不得不面临失业，没有学到工作经验，反而在一次次的失业中开始对未来的择业标准感到迷茫。

结语：大家怎么看待这种现象呢？你会选择去“创业型”的小公司打拼吗？欢迎写在评论里，和小编一起交流。